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| 今年企業大舉招募，3月份近百萬個工作機會創新高，履歷開著就有收不完的邀約，還要努力投履歷嗎？其實，主動應徵有5大優勢，你一定要知道 |
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第1好 獲得心儀面試機率多10倍
根據數據統計，主動送出履歷應徵獲得心儀面試機會的比率，遠高於被動等待邀約的10倍，看到好工作，放膽應徵就對了！ |
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第2好 今年應徵後面試機率增3成
根據104觀察，今年企業求才若渴，更積極網羅人才，和去年相比，今年應徵後被邀約面試比例增加26%，別猶豫，放心投履歷！ |
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第3好 主動應徵更快告別待業期
根據104觀察，今年企業求才若渴，更積極網羅人才，和去年相比，今年應徵後被邀約面試機率增加26%，對職缺心動別猶豫，放心投履歷！ |
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第4好 履歷表能見度多5倍
許多企業招募人才時會用「求職積極度」優先篩選104求職者，有應徵行為的履歷表將優先排序，曝光數比一般履歷多3倍，踴躍應徵能被更多企業看見你的鋒芒！ |
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第5好 精準推薦工作成功率多1成
104的系統將根據你的行為推薦優質工作，累計愈多主動投履歷的經驗，推薦工作的精準度也愈高省時又省力，媒合成功率也多1成！ |
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