104學習精靈

雇主得依情節輕重，對勞工施以秩序罰，例如扣薪、罰款、警告、申誡、記小過、記大過等懲戒處分。如果雇主已明定上述程序，其後又透過內部公告規定：凡勞工有代打卡的情形發生，一律將本人及代打卡者，以違反工作規則或勞動契約情節重大為由，不經預告逕行終止勞動契約。請問雇主這樣做，解僱合法有效嗎？…

本週精選職涯成長

明明自己的人際關係就是很不錯，甚至是隔壁單位人員都算熟，很多事情都會請我轉達，但還是會讓老鳥不喜歡，甚至冷落…

老師講的話也可以一字一句騰下來到筆記本中，這樣的複印式學習法在學校時，往往可以在強調記憶大於理解的考試中獲得不錯的成績，但在職場上…

行政職是很多人的工作選擇之一，印象中入門門檻較低、工作內容較容易上手、比較可以準時上下班，或是處理簡單的文書資料等等即可。但如果你對於行政職的想法也還在於過往傳統的觀念…

本週精選技能成長

在企業之「資產負債表」如何表達?一文中我們有提到，提醒大家二個重點，第一:資產負債表代表的是某一時點，該日公司帳上有多少資產、負債或權益。第二…

工作上，可能會接觸到資料庫定期導出的數據資料，這些資料大部分都是結構化的純文字檔案，我們會需要將這些資料匯入到Excel進行數據分析與計算…

這麼好的薪情說明這份職務的市場價值，但也說明這是一個「粥多僧少」的就業市場；FP&A的「粥多僧少」在於對跨領域的綜合素質要求極高，並且需要兼具學習與思考…

本週精選觀點學習

當你看到一位97 歲的女老闆，半世紀以來一直守著一家179 歲的書店，你有什麼感想? 實體書店或紙質書真的是時代眼淚嗎?…

沒有想到，肯德基發出的一份新聞稿，竟然正式的被一位美國的行銷專家正式稱為「世上最厲害的行銷」。天啊，到底是什麼新聞稿…

如果你的工作屬於接案性質，像是室內設計師、文案寫手、攝影師、設計師、講師等等，除了埋首工作之外，一定要在自己的工作時間內規劃10%的時間開發業務…

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