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為什麼招募越來越難? 快看最新求才市場觀察
觀察1 人才市場仍供需失衡
第四季企業求才需求量維持,
但受到疫情、少子高齡化等影響,求職人數仍持續下滑,
求職者機會多、找工作的動能有限,以至於企業求才仍很艱辛。
人才市場供需趨勢
觀察2 需求人數>求職人數 比例創新高
需求人數大於求職人數的比例創新高,部分職類的比例較去年更高,
其中[軍警消/保全]、[營建/製圖]、[餐飲/旅遊/美容美髮] 最難找人。
需求人數 > 求職人數 比例
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觀察3 部分職類 找人難上加難
部分職類的人才數量較少以外,
企業邀約後,同意面試的人數也少,找人難上加難。
因此,企業招募須更積極主動出擊。
人才數量 vs 面試同意數
如何主動出擊 找到理想人才
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