企業求才若渴卻難以找到合適人才？104玩數據 觀察，
人才需求突破百萬大關，創歷史新高，虎年企業搶人才3年最難！ |
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人才市場供需失衡 |
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| 過去一年人才市場供需失衡，雖然求職人數持續增加，但企業職缺需求人數成長得更快更多！尤其今年第一季的供需失衡狀況更為明顯，平均一位求職者可獲得兩個以上的工作機會，以至於求職者的應徵積極度轉為保守。 |
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先儲存工作慢慢觀望 |
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| 今年第一季求職者有持續來104人力銀行瀏覽工作、更新履歷，但因職缺機會多，求職者主要行為是先儲存工作、觀望一下，而不是馬上投履歷應徵。 |
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收到企業邀約數增加 |
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| 由於今年企業職缺需求多、積極搶人才，也反應在企業邀約數上，今年第一季求職者平均收到的企業邀約數相較去年成長 26.5%。 |
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企業回覆邀約快 |
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| 由於今年招募市場競爭激烈，企業回覆邀約快，當求職者主動應徵後，超過70%的企業在３天內立即回覆邀約求職者。 |
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