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新聞快訊
│ 資訊整理 2025-06-25 │

HOT ! 線上講座HR必懂的就業歧視紅線

 

職場新訊
7/26罷免案投票,勞動部提醒:具投票權勞工放假1天
日前中選會已公告第11屆立委暨新竹市長罷免案將於7月26日投開票,勞動部對此表示:具投票權且原屬工作日的勞工當天應放假1天(原就不須出勤者,則不另給假給薪),如徵得勞工同意出勤,應加給工作時間工資。
more 出處 / 中央社
暑期兼職旺季到!聘用工讀生有哪些注意事項?
學生暑假期間「打工兼職」是熱搜話題,您都搞懂以下規則了嗎?工讀生的工資該算時薪還是月薪?有「加班費」嗎?需要投保健保嗎?工讀生是否也和正職員工同樣享有「特休」等福利?我們整理完整資訊,歡迎參考。
more 出處 / 104職場力

綠領人才就業趨勢報告論壇

不再安靜離職!2025全球竄紅潮流:「安靜蓬勃」來了
疫情後「安靜離職」一度成為對抗職場倦怠的出口,但現在,全球反而吹起一波新的職場潮流:「安靜蓬勃」,指的是不必辭職,而是悄悄透過「內心平靜+工作參與感」在原有的工作裡,活出不一樣的人生路線。
more 出處 / 商業周刊
午休時間都在工作?杜絕加班文化絕不能小看的4種情境
「工作與生活平衡」是許多人的嚮往。而疫情期間出現的遠距和混合辦公的可行性,讓人們重新思考工作生活平衡的意涵。在工作者價值觀轉變下,企業要如何調整自己的體質或制度,才能提供吸引人才的工作環境?
more 出處 / 經理人
熱門話題
免費領講座回放★2025僑外生招募全攻略一次掌握!
人才只靠本地不夠用?僑外生成為企業新解方!來台唸書、熟文化、肯學習,現在更有法規鬆綁支持!文章幫你彙整:法規流程、招募管道、實務對策(文末還能免費領HR講座影片+講義)
more 出處 / 104獵才顧問
暑期打工排班,除了上限工時,排班還會如何挑戰極限?
排班不只講彈性,更要符合變形工時規定。除了公平分配黃金班與大夜班,主管也能跳脫「排人」思維,用進階排班技巧打造團隊戰力。將複雜排班條件交給系統,店長更能專注於帶領現場、凝聚團隊,管理更輕鬆。
more 出處 / 104企業大師

嚴選2.0(中高齡)

人資專題
HR在外兼職顧問,有什麼要注意?
公司已口頭同意我在外兼職顧問,想補上簽呈確認。請問有哪些說明要補充?需附聘書或簽保密條款嗎?還有哪些潛在風險需要事先釐清?
more 出處 / 104職涯診所
主管的面試能力決定招募成效!解析常見3大痛點
「主管的面試能力」是招募流程中常被忽略的關鍵,常看到HR努力安排面試,但主管面試了很多求職者卻遲遲無法找到合適人選,覺得HR找的人不符合資格,其實是主管陷入決策困難。
more 出處 / 104人資市集
健康生活
明明吃不多還「中年發福」?醫指「荷爾蒙失衡」恐是主因
中年後明明吃不多體重卻還是上升?醫師指出:年齡增長,即使有特別留意飲食也容易出現脂肪堆積的狀況,多半與體內「荷爾蒙失衡」密切相關。建議平時可以安排健檢或功能醫學女性荷爾蒙檢測,才能守護身體健康。
more 出處 / 優活健康網
健忘不等同老化!醫提醒:及早辨識「阿茲海默症」
近期失智、「阿茲海默症」因為名人、戲劇效應而引發社會熱議,真實反映出台灣當前邁向超高齡社會時,不少家庭正面臨的失智照顧挑戰與情感壓力。醫師叮囑:如長輩已出現早期症狀,務必要及早就醫因應。
more 出處 / HEHO健康
你可能錯過的職場資訊
未來「補假不補班」!人事總處修正規定:不再補班湊連假
百人以下企業外聘專家調查「職場性騷」,每案最高可申請1.5萬元
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