| 本周精選 |
| 去親戚公司上班更輕鬆？他曝6年慘痛經驗勸世 |
| 在「大缺工」的環境下，現今工作難找，若有管道能進入親戚公司工作，不少人認為會比在外面輕鬆，但實際上也未必會是好下場。一名在親戚公司裡工作6年的網友就分享慘痛經驗，並奉勸那些想進入親戚公司工作的人，一定要想清楚。 |
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| 別把主管當笨蛋！避免與主管正面衝突，過來人3招經驗談 |
| 職場上難免有時不認同主管做法，如何避免與主管正面衝突？作者以自身經歷分享避免衝突的3個方法，首先是別讓「主管是笨蛋」的想法形成偏見，保持專業並別急著反駁。避免與主管正面衝突的技巧不是逢迎拍馬，而是願意嘗試尋找能讓對方聽進去的切入點。 |
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| 學生時期和出社會，哪裡差最多？網友列4大點 |
| 學生時期對許多人而言是最難忘且重要的人生階段，常常能看見有人在出社會工作後發出「還是當學生最好」的感嘆，你會懷念學生時期嗎？網友列舉４個學生時期與出社會後最大差異點，你認同嗎？ |
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| 公司要求員工定期健檢，費用誰負擔？可請公假嗎？ |
| 新入職公司要求體檢、工作上老闆規定員工必須定期健檢，但要求員工健檢自費合理嗎？體檢、健檢究竟該誰付錢？定期健康檢查可以請公假嗎？體檢能去附近的診所醫院嗎？特定行業需要做特殊體檢？勞工體格檢查與健康檢查的相關疑問《104職場力》為您一次整理清楚！ |
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| 2023年超實用PPT模板！8個高質感免費簡報範本網站 |
| 打開PPT，白白一片不知從何寫起。小編特推8個可免費下載高質感PPT模板網站，適用於商務、演講、會議、提案等場合，有時尚繽紛的韓系簡報、精簡大氣的美系簡報、簡約風、清新風、專業職人風...，你想要的風格、背景樣式通通有！ |
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| 超過8成員工自認碰過爛上司！逾6成最不爽差別待遇 |
| 日本人力網站「エン転職」分析出大家喜歡和討厭的上司特質。根據問卷結果，在「該上司哪一點值得尊敬呢」的問題中，以61％的「關鍵時刻會保護部下」選項最高，次之則是60％的「正確的指導、指示」。 |
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| 主管能力比我差，憑什麼坐大位？公司遴選晉升的標準，不是你想的那樣 |
| 我們埋怨主管判斷失利、決策失敗或能力不足，用自己的期待標準，來為對方貼上你主觀認知的標籤。其實，沒有一個主管是無能的，只是他的存在不見得符合你的需求。企業遴選晉升主管時，主要是長遠性評估來作人才布局，在未來三到五年間對組織有助益，而非鋒芒畢露的那位。 |
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| 疫後百貨重回零售寶座、吃到飽復甦、電商一家獨大 航海王後來呢？ |
| 去年5月疫情延燒台灣，服務業宛如洗三溫暖，不同行業盛衰興替，面臨諸多挑戰。邊境解封、政策解禁，挺過疫情的衝擊，迎面而來的是缺工及大環境通膨影響。餐飲需求爆發、百貨業者重回零售業營業額寶座，而電商、車市、航運的發展又是如何？ |
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| 外食族怎麼吃才營養均衡？10 個健康用餐撇步 |
| 外食通常為使消費者覺得美味願意掏出鈔票購買，多半以高油、高鹽及高糖等方式烹調，消費者不知不覺中攝入過多的脂肪。本文提供10個外食健康小撇步，如果每餐都能達到建議的標準，飲食上大致就能均衡。 |
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| ☉ 主管動不動就偷看螢幕… 你可能被他歸類這種員工 |
| ☉ 如何防範兩肋插刀、背後捅刀的假面同事？ |
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