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HOT ! 人資必選方案★讓你被年輕人看見
| 尾牙春酒過嗨發生性騷擾？勞動部：雇主應負防治責任 |
| 農曆年末將至，許多雇主為體恤員工整年辛苦，會依照民俗慣例，在春節前、後舉辦尾牙或春酒活動慰勞員工。勞動部提醒：舉辦尾牙或春酒活動，在該場合員工間如發生性騷擾事件，雇主仍應負性騷擾之防治責任。 |
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| 勞資簽訂團體協約，勞動部提醒六大注意事項 |
| 許多公司會與工會訂定團體協約，勞動部近日發布「團體協約撰擬條款注意事項及參考案例」，提示6大注意事項，讓勞資雙方簽訂團協時可以參考、縮短協商時間，勞動部也將持續滾動更新，提供必要協助。 |
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| 關於「選舉假」，你一定要知道的6件事！ |
| 每到選舉時就會掀起討論的「選舉假」有必知的6件事，包括「投票日當天要停工嗎？」、「勞工可以要求出勤換補休嗎？」，讓專業勞資顧問為您解答。提醒您：勞工行使投票權是法定權益，務必遵守相關法令哦！ |
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| 畢業後就在HR領域，30歲了該繼續升遷還是轉職？ |
| 我在一家中型科技公司任職HR職務快5年，今年也要接近30歲了，這幾年下來，接觸很多新的專案執行，因此一直覺得有新的事物，主管近期有意提拔我為小主管的職務，但又擔心會被公司定型，所以評估是否要進行轉職...... |
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| 投票日為勞基法指定假日，加班費要如何計算？ |
| 遇到選舉或者投票日，雇主及勞工都想知道， 在工作規則不改變的方式下，要怎麼計算加班費？會不會不小心算錯？投票日與一般常見的國定假日最大的差別是什麼呢？用104企業大師系統3步驟輕鬆設定投票日加班費。 |
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| 公司尾牙排在週末假日，員工參與算加班嗎？ |
| 近期屬尾牙旺季，有工作者反應：公司尾牙日期選在週末假日算「強制加班」嗎？可申請加班費嗎？請注意，勞基法並無強制要求公司舉辦尾牙，因此若公司「強制」要求員工參加則視同延長工時，員工應可請領加班費。 |
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| 為什麼會「咳嗽」？10大成因一次看！ |
| 咳嗽是一種人體自然的防禦機制，是呼吸道受到刺激時常見的一種反應，可以清除支氣管分泌物並消除吸入的異物。不過，若是反覆且持續性的咳嗽，建議應儘速至醫院就診，避免發展成「慢性咳嗽」。 |
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