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求才市場持續供需失衡
友善中高齡不僅填補人才缺口
還可享政府補助最高50萬元
快看最新求才市場觀察 |
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人才缺口持續擴大 |
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受年後轉職季影響，求職人潮回來
但企業招募需求持續攀升，以至於求才仍然艱辛 |
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企業難找人的職類 TOP3 |
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| [軍警消/保全]、[營建/製圖]、[餐飲/旅遊/美容美髮] 等3職類最難找人 |
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台灣老化速度全球第一 |
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| 台灣老化速度全球第一，企業準備腳步要加快 |
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中高齡求職逆勢成長 |
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中高齡主動應徵人數，三年 成長 23.4%
45歲以下主動應徵人數，三年 下滑 18.6% |
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| 中高齡切入3大缺工產業，快速上工！ |
| 零售業、不動產業、旅宿業 工作機會多、人力需求大、可獨立完成、重複性高、工時彈性，適合中高齡填補人才缺口 |
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| 企業選用中高齡 4大好處 |
(1) 立即填補人才缺口
(2) 比年輕人穩定性更高
(3) 政府提供補助(最高50萬元)
(4) 104 幫您嚴選人才 |
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| 快來加入友善中高齡企業 |
您可以至職務條件設定，勾選歡迎中壯齡、中高齡
讓您的職缺獲得更多曝光的機會 |
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即可看到友善中高齡企業的職務資訊 |
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