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人才難找，善用工具效率高
快速了解求職者在哪、如何讓他們看見您的職缺
【人才市場】幫您戰勝缺工潮！ |
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| 1.從職務點選「立即前往」快速查詢全市場符合的人才有多少 |
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2.或可自訂查詢條件，舉例位在板橋的公司想找行銷企劃主管，
您可填入：[關鍵字] 行銷企劃主管+[希望工作地] 新北市板橋區 |
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| 查詢結果有 640 人符合條件 |
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| ※公開求職：履歷開啟中 ※公開積極求職：履歷開啟且30天內有求職 |
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1.地區圖表一目了然人才分布在哪些地方，
可依系統建議將人才多的地區「加入條件」，即可再增加履歷數量 |
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| 原本 640 人 + 新增 560 人 = 1200 人 |
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| 2.點選「履歷表」可直接連至【招募管理】查看人選 |
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將職務的「希望工作地」新增人才分布多的那些地區，
讓更多潛在人才看到您的職務，增加主動應徵機會 |
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IKEA 台灣宜家家居
總辦公室_人才與文化部_招募主管：
透過【人才市場】查詢並調整曝光地區及職類設定後，增加不少主動應徵求職者。因此也分享給台灣其他分店的招募同仁，如何利用【人才市場】進行職缺設定，順利找到人才。 |
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104 人力銀行
商務發展處長：
類似的職務在公司總部「新店區」的主動應徵數量極少，後來透過【人才市場】查詢、調整職務地區為「松山區」之後，很快就獲得許多求職者的應徵，順利在3個月內找到理想人才。 |
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| 超過 250 萬份履歷任您挑選 |
| 【打造求職者心動的招募廣告】 |
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| 【善用工具主動出擊理想人才】 |
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希望以上資訊能對您有幫助，
若有任何意見，歡迎回饋；亦可 登入104招募管理 使用徵才服務，
或直接下載使用 104人才快找APP，幫您隨時掌握最新資訊。 |
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